Potencializando tu Carrera Profesional

Hoy en día nuestros profesionales buscan la forma de moverse en su carrera, ya sea de manera inicial, o para crecimiento, acelerar su carrera, al igual que actualizar el nivel de competencia, para ser más competentes profesionalmente, por superación personal, al igual que para ser atractivos para las organizaciones.

En el caso de nuestros profesionales recién graduados, es importante que puedan y estén abiertos a las oportunidades de trabajos prácticos, estas serán útiles para adquirir experiencia, ya que en el inicio de la carrera estamos construyendo la credibilidad y la visibilidad para las organizaciones.

Existes ciertos puntos importantes en el desarrollo y potencialización de nuestras carreras, entre las mismas los expertos en comportamiento organizacional, señalan:

La experiencia está en que usted realice su trabajo lo mejor posible y busque tareas a solucionar que por lo general estén siendo ignoradas por los demás.

Actualización es importante mantenerse al tanto de las últimas tendencias de la carrera y servicio o producto de la empresa, al igual que mantener los documentos que manejamos actualizados, es posible que desee considerar la creación de documentos de marketing para vender los servicios que puede ofrecer. Lo cual  podría implicar el uso de un portafolio en lugar de una hoja de vida. Esto se centrará en los servicios que su organización ofrece, ejemplos de los tipos de proyectos que ha trabajado y sus resultados.

Credibilidad nuestros gerentes, supervisores y directores, verán en usted si excede las expectativas y la limpieza de los desórdenes, lo que aumentará su credibilidad; usted está construyendo una reputación que atraviesa su carrera. Aquellas personas que se reencuentran en escenarios como el trabajo, en la actualidad son colegas que tendrá para toda la vida a medida que se forme como un miembro del círculo interno de su profesión.

La visibilidad nuestra vida profesional diaria, al igual la reputación crecerá lentamente y de manera constante en la forma correcta y con las personas adecuadas, siempre que sepamos cómo movernos y en que circulo. A pesar de que no siempre va a trabajar en la misma organización o con la misma gente, va a tratar con muchas de estas personas por el resto de su carrera profesional.

Al final de la jornada nuestra determinación, disposición, y arduo trabajo diario son los que determinaran nuestro éxito de manera profesional y personal.

Tomando en cuenta como colaboradores organizacionales desde cualquier escala jerárquica que nos encontremos, que “el valor más importante de nuestras organizaciones siempre serán nuestra gente”.

Por: Patricia Sánchez del Castillo                                                                                                                                                                                                                     Psicóloga Industrial MA.