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marzo, 2022

Ministerio de Trabajo pone en funcionamiento plataforma digital para solicitud de certificaciones

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Santo Domingo. –  El Ministerio de Trabajo puso a disposición de los usuarios el nuevo servicio de certificación digital, que permitirá realizar de manera electrónica, todo el proceso de solicitud y emisión de las certificaciones emitidas por las diferentes direcciones generales de este Ministerio.

El nuevo sistema transaccional y con altos estándares de transparencia, permitirá a los usuarios solicitar el servicio, monitorear los diferentes estados de la solicitud, intercambiar comentarios sobre el servicio y obtener la certificación electrónica con firma digital.

El ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps García, expresó que con este innovador avance, se resalta el compromiso que tienen de agilizar los procesos que brinda la institución.

«Con esta primera etapa avanzamos en el cumplimiento de los objetivos institucionales de modernizar y eficientizar la institución en beneficio de los usuarios «, añadió. 

Las certificaciones disponibles son: Certificación de Participación en los Beneficios (Bonificaciones); Certificación de Contratos de Trabajo Nacionales; Certificación de Contratos de Trabajo Extranjeros; Certificación de Resolución de Contrato de Trabajo Extranjero; Certificación de Registro SIRLA y Oferta de Empleo para Contratación de Mano de Obra Extranjera; Certificación del Formulario DGT-2 (Cartel de Horas Extraordinarias de Trabajo).

Además, la Certificación del Formulario DGT-3 (Planillas de Personal Fijo); Certificación del Formulario DGT-4 (Cambios en la Planilla de Personal Fijo); Certificación del Formulario DGT-5 (Relación de Personal Móvil u Ocasional); Certificación del Formulario DGT-9 (Solicitud de Suspensión de los Efectos de los Contratos de Trabajo); Certificación del Formulario DGT-11 (Relación de Personal Estacional o de Temporada) y Certificación del Formulario DGT-12 (Cese de Suspensión).

Certificación Dirección General de Empleo 

Para verificar la validez e integridad del documento emitido por el Ministerio de Trabajo, la certificación puede ser validada mediante código QR y una consulta disponible en el sistema. 

Los usuarios interesados en adquirir una certificación solo tendrán que ingresar al enlace https://certificaciones.mt.gob.do, registrarse en el portal y seguir los pasos de manera sencilla.

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“Todos duermen tranquilos con Minnesota porque no escuchan mucho nuestro nombre. No pasa nada. Es genial. Vamos a venir desde el subsuelo y nos encontraremos en los playoffs si seguimos haciendo las cosas como hasta ahora. Está bien. Sigue durmiendo con nosotros…”, expresa en una entrevista concedida a The Undefeated antes de recalcar que si trabajar unidos es un requisito indispensable. “Podemos ser tan buenos como queramos, siempre y cuando nos mantengamos unidos y juguemos nuestro baloncesto todas las noches. Es fácil ganar un partido, pero muy difícil ganar la mayoría en una temporada de 82 partidos. Obviamente, si nos acompaña la salud y jugamos de la forma que sabemos, estaremos bien”. Centrarse en sí mismos Towns conoce como todos el nivel que existe actualmente en la Conferencia Oeste. Sin exagerar se puede decir que hay hasta siete equipos que salvo sorpresa parten con su plaza casi asegurada para playoffs. Ante ese contexto, la estrella de los Wolves aboga porque el equipo desarrolle su propio estilo sin comparaciones ni fijaciones por lo que hagan otros. “Tenemos que jugar nuestro baloncesto y centrarnos en nuestros estándares. No tenemos que perder el tiempo mirando a otros o preocuparnos por ser la segunda versión de ese equipo o de ese otro. Tenemos que preocuparnos por ser la primera versión de nosotros y jugar nuestro estilo. Si nos ganan jugando nuestro baloncesto, se les saluda y pasamos al siguiente equipo. Si jugamos como sabemos, y especialmente tras ver lo que hemos hecho en el training camp y estando en nuestro mejor momento, no hay muchos equipos que puedan vencernos”. Liderar con el ejemplo Mucho se ha hablado en la NBA de lo importante que es ser el líder del equipo y como ese estatus se va logrando siendo más vocal, dirigiendo con la palabra. Towns no está del todo de acuerdo. El pívot entiende que ser una especie de guía para los compañeros es importante, pero que ese es un camino que puede recorrerse de diversas maneras. Como él dice, hay diferentes líderes. “Los verdaderos líderes no necesitan estar todo el tiempo dando órdenes. Hay diferentes líderes. Hay diferentes formas de hacer las cosas. En mi caso, he liderado desde las acciones. Soy el primero en venir al gimnasio y el último en irme. He jugado partidos en los que no debería haber estado, pero lo he hecho para ayudar al equipo a ganar. El liderazgo se presenta siempre como esa persona que es muy vocal, pero en un equipo todos deben unirse y ser líderes de alguna manera. Todos deben sentir ese derecho y ser parte del éxito del equipo. Hago todo lo posible para que todos mejores haciendo lo que debo, pero a fin de cuentas, todos somos líderes del vestuario y lo hacemos juntos”, sentencia.